Работа: на выборах в Александровке , 2 вакансии
- Александровка, ООО "ЯППИ"
Упаковщица косметических товаров — приглашаем женщин на вахту в д. Александровка Тульской области.Что вас ждёт: вахтовый метод 35/45 смен, график 6/1 по 11 часов (дневная смена с 07:00 до 19:00), проживание в коттедже в пешей доступности (комнаты на 4-6 человек). Оформление по договору гражданско-правового характера. Спецодежду нужно иметь свою.Оплата: ставка за смену — 3 300 руб., за полную
...
- Александровка, ООО "ЯППИ"
Упаковщица косметики — работа для женщин вахтовым методом в Тульской области.Обязанности:
- Упаковка косметической продукции
- Контроль качества упаковки
- Соблюдение стандартов производства
Требования: без опыта, аккуратность, внимательность.Условия: вахта 35/45 смен, график 6/1 по 11 часов (с 07:00 до 19:00), проживание в коттедже (4-6 человек в комнате), спецодежда своя, оформление по гражданско-правовому договору, ставка 3 300 руб./смена (115 500 руб. за...
Работа на выборах в Александровке вакансии
Работа вакансии на выборах в Александровке. Вакансия на выборах от прямого работодателя в Александровке объявления о работе Александровка, вакансии кадровых агентств в Александровке ищу работу на выборах через агентства по подбору персонала и от прямых работодателей, вакансии на выборах с опытом работы и без опыта работы в Волгоградской области . Сайт объявлений о подработке и работе на выборах домашний персонал ру Александровка в РФ работа вакансии от прямых работодателей.
Работа на выборах в Александровке
Сайт работа авито Александровка работа свежие вакансии на выборах. На нашем сайте можно найти стабильную работу. Ищите работу в Александровке, просматривайте вакансии на выборах на нашем сайте работы - агрегаторе вакансий домашнего персонала в Александровке в Волгоградской области .
Авито вакансии на выборах Александровка
Работа на сайте в Александровке, вакансии на выборах от прямых работодателей Александровка. вакансии в Александровке без опыта работы и высокооплачиваемые с опытом работы. Хорошие вакансии для женщин.
